Chargé(e) de recrutement et Campus manager H/F
2024-38858 Alternance Lille Ressources Humaines
La mission
NOTRE OBJECTIF
Le Crédit Agricole Nord de France recherche ses Talents de demain !
L'équipe Ressources Humaines souhaite intégrer son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement - Campus Manager (H/F) à Lille, afin de contribuer à notre campagne de recrutements 2024 et ainsi détecter les talents de demain !
Vos principales missions seront les suivantes:
Le recrutement de nos futurs Talents :
- Publier les annonces de recrutement sur notre site de recrutement et nos jobboards/ Réseaux sociaux (Dog Finance, Linkedin...) ;
- Challenger le besoin de recrutement avec le manager concerné et proposer des cibles et calendriers adaptés
- Réceptionner, trier, analyser les candidatures et conduire les entretiens RH
Gérer la relation avec l’ensemble des candidats et les réponses négatives le cas échéant
- Assurer le suivi du recrutement dans l’outil dédié (Talent Soft): qualification des profils, suivi des dates d’entretiens, envoi des réponses négatives,…
- Gérer les formalités administratives : constitution du dossier de recrutement…
L’Organisation de la présence du Crédit Agricole Nord de France lors des Forums Emploi & des évènements écoles :
- Identifier les Forums cibles et gérer la logistique et suivre les KPI /ROI
- Participer à des évènements & forums avec nos écoles partenaires, afin de promouvoir notre Caisse Régionale et de détecter des Talents.
- Préparer les supports de communication (lien avec le service communication, Supports de communication…) et gérer la communication post-évènement.
- Le Jour J, animer le stand en lien avec les RH et opérationnels présents Assurer le suivi des profils rencontrés
- Assurer le suivi des profils rencontrés
Le profil attendu
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines (université, école de commerce, école spécialisée en RH…), avec une forte appétence pour le recrutement et la marque employeur.
Soft skills :
- Excellent relationnel, aisance orale & écrite ;
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Curiosité et persévérance ;
- Capacité d'organisation & rigueur ;
- Esprit d'équipe et coopération.
Niveau d'études minimum
Bac+3
