POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
L’équipe de Laurence à Lille recrute un-e Juriste confirmé droit des affaires - dominante Corporate H/F en CDI

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2900 collaborateurs répartis dans près de 200 agences en Nord-Pas de Calais agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

3 raisons pour nous rejoindre ?

•Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
•Ici, vous intégrez un collectif engagé
•Ici, vous développez votre potentiel

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous serez un(e) référent(e) juridique de confiance, capable de sécuriser les décisions, d’apporter des réponses pragmatiques et d’accompagner les acteurs au quotidien.

Au sein de la Direction Juridique, basée au siège à Lille, nous recherchons un(e) Juriste confirmé à dominante corporate pour renforcer l’équipe en charge de l’accompagnement des sujets liés aux filiales et participations et du marché des entreprises et intervenir plus généralement sur les activités du service juridique dans le domaine bancaire.

En tant que juriste au sein de la Caisse Régionale, vous intervenez en véritable partenaire juridique des équipes, avec un rôle central de conseil, d’analyse et d’accompagnement et vos missions consisteront à :

Filiales & Participations :

· Gérer la vie juridique courante des filiales du périmètre de consolidation (organisation et tenue des conseils et AG, formalités diverses) ;

· Mettre en œuvre et suivre les opérations particulières liées aux filiales : création de sociétés, opérations capitalistiques, restructuration, cession ;

· Autres filiales et participations : accompagner les acteurs lors de toute opération juridique concernant ces structures (prise de participations, cessions) : analyse, conseil, négociation et validation de la documentation juridique ;

· Analyser et rédiger des notes juridiques pour accompagner les décisionnaires sur l’ensemble des opérations juridiques liées aux filiales et participation ;

· Suivre les mandats sociaux des représentants de la Caisse régionale au sein des filiales et participations et assurer les formalités.

Marché des entreprises (appui et back up du juriste dédié à ce marché):

- Participer à l’élaboration de montages et conduite des opérations de financements, auprès de la Banque d’Affaires et des Centres d’Affaires Entreprises et collectivités publiques

- S'inscrire dans une vraie démarche d'appui juridique de l’équipe Affaires Spéciales pour les dossiers spécifiques et complexes et de l'équipe gestion et réalisation des crédits entreprises (validation de montage, garanties etc..)

- Elaborer et suivre la contrathèque dédiée au marché des entreprises et participer à la veille juridique dédiée

- Appui juridique général : validation de contrats, NDA et autres engagements contractuels

Autres missions activités :

• Contribuer aux autres activités du service en appui de l’équipe

• Participer à la veille juridique, aux travaux du Groupe Crédit Agricole et à la dynamique d’amélioration continue du service

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.

De formation supérieure en droit niveau master, vous justifiez d’une expérience de 4/5 ans dans une fonction similaire ou en cabinet d’avocat, avec des connaissances appréciées en droit bancaire, droit des assurances et droit de la consommation.

Reconnu(e) pour votre rigueur juridique, vous appréciez également les environnements opérationnels et collaboratifs. Curieux(se), impliqué(e) et orienté(e) solutions, vous savez adapter votre analyse aux enjeux des métiers, vous aimez travailler en équipe et êtes doté d’un sens aigu de la qualité de service.

Vous aimez le travail en équipe, êtes pro actif(ve), autonome, discret(e) fiable et êtes doté(e) d’un sens aigu de la rigueur, du sens des responsabilités et d’intelligence de situation.

ICI CHACUN COMPTE !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : salaire brut à partir de 3183.91€ par mois, rémunération variable jusqu'à 1200 brut par an, 13ème mois, PEE et PERCOL. Sous condition d’ancienneté : prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursés.

Et si c’était vous notre futur-e collègue ?

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024